« J’entends, j’oublie. Je vois, je me souviens. Je fais, je comprends. » [Confucius]

Les récents apports neuroscientifiques nous rappèlent l’importance de pratiquer des apprentissages par l’action grâce à des méthodes dites actives ou expérientielles. En effet, dans l’action, il y a nécessairement opérationnalisation, c’est-à-dire mise en application de concepts. L’apprenant doit non seulement acquérir des savoirs et des savoir-faire mais aussi pouvoir les opérationnaliser dans le cadre de situations concrètes. L’apprenant se retrouve donc actif et son apprentissage en est d’autant plus performant. Notre pédagogie active est basée sur le principe de mises en situation réalistes.

Associez à votre parcours de formation une prestation de coaching et renforcez la performance des équipes ou l’atteinte de vos objectifs personnels.​​​