Les profils de personnalité 4colors® sont des profils comportementaux. Ils ont pour objectifs de décrypter les comportements et les motivations. En décrivant un style naturel, adapté et opposé, il est possible de comprendre la vraie personnalité et les zones de tensions possibles pour chacun. Nous possédons tous un assemblage unique des quatre couleurs traduisant les différentes manières dont chacun approche les problèmes ou objectifs (rouge), la relation aux autres (jaune), les changements de rythme (vert) ainsi que les procédures et contraintes (bleu). Lorsqu’ils sont associés à la Méthode 4 Colors lors du séminaire de formation « Vendre en couleurs » ou « Manager en couleurs », les stagiaires sont encore plus impliqués et motivés.
La symbolique des couleurs permet une utilisation ludique, facile et opérationnelle dans de multiples applications :
Formation :
• Développement personnel
• Vente et relation client
• Management
Accompagnement au changement :
• Coaching
• Cohésion d’équipe, team building
Recrutement :
Entretiens d’évaluation et de développement…
Le Profil 4 colors PRO
Le profil 4 colors® permet à chacun, de mieux se connaître et d’initier de nouvelles stratégies d’adaptation dans un monde en changement. Il est bienveillant et valorisant. En suivant, les conseils pratiques pour travailler sur son style opposé, chacun peut établir son plan d’action et mettre en place de nouvelles clés d’adaptation. Utilisés par les plus grandes entreprises, ils permet d’agir et de communiquer avec les personnes de style opposé et de développer ainsi son agilité relationnelle.
Le Profil 4 Colors RECRUT
Les profils 4 colors Recrut® vous permettent de dresser des profils de postes, cibler les bons candidats, poser les questions qui font mouche, rationaliser vos décisions et mieux intégrer vos nouveaux collaborateurs.
Connaissez vous vraiment votre candidat ? Le profil vous renseigne et précise les dynamiques de la personnalité, symbolisées par le rouge, le jaune, le vert et le bleu. Il permet de décrire 3 styles : naturel, adapté, opposé et d’établir un radar des compétences. A l’aide des graphes, en un coup d’oeil, décryptez les stratégies mentales, qualités et zones d’inconfort de vos candidats. Utilisés par les cabinets de recrutement et les entreprises, ce profil représente une véritable aide à la décision.
Le Profil 4 colors GROUPE
Le profil de groupe est un profil établissant la synthèse des profils 4 colors PRO. Ce profil décrit le style naturel, adapté et opposé d’un groupe. Il délivre par ailleurs une analyse précise de l’équipe avec un radar de 24 compétences clés.